久々に前の会社のIからメールがあった。Iも会社を辞めた人間だが。
つーか、その会社を入社してから退社するまでいったい何人が辞めていっただろう。かるーく30はいってると思うね。
労働条件の厳しいことったらないあそこ。
○基本給は一定で昇給は無し
○そして売り上げによってその他手当が支給される
○残業月平均80は当たり前(場合によっては100越え!)
○20時に帰れれば社員の中でミラクルと言う言葉が囁かれる
○深夜0時をまわったとしても飯なんか絶対出ない(食ってる暇あるならさっさと終わらせて帰りたい)
○こっちの気もしらずにバンバン仕事は入る
○給料査定がさっぱりわからん。手取り月18の時もあれば33の時も。この差は?やった内容は変わらないような気がするんですが?
○忌引きの届け出したのにも関わらずきっちり給料から引かれている
○場合によっては残業代をこっそり誤魔化される事も!
○有休はあってないようなもの
要は馬車馬のように働いても一向に報われないって事ですな。
朝6時に起きて23時に帰宅
泣き言だけどめちゃめちゃ辛かった
退職届も引継があるから半年前に出した(本当は速攻辞めたかったが責任感でね)
そして辞めたもん同士で飯を食いにいくと結局あの会社の話題な訳で。
辞めた人集めて2chでスレッド立てようぜとか今となっちゃあ笑い話ですけどね。
つーか、その会社を入社してから退社するまでいったい何人が辞めていっただろう。かるーく30はいってると思うね。
労働条件の厳しいことったらないあそこ。
○基本給は一定で昇給は無し
○そして売り上げによってその他手当が支給される
○残業月平均80は当たり前(場合によっては100越え!)
○20時に帰れれば社員の中でミラクルと言う言葉が囁かれる
○深夜0時をまわったとしても飯なんか絶対出ない(食ってる暇あるならさっさと終わらせて帰りたい)
○こっちの気もしらずにバンバン仕事は入る
○給料査定がさっぱりわからん。手取り月18の時もあれば33の時も。この差は?やった内容は変わらないような気がするんですが?
○忌引きの届け出したのにも関わらずきっちり給料から引かれている
○場合によっては残業代をこっそり誤魔化される事も!
○有休はあってないようなもの
要は馬車馬のように働いても一向に報われないって事ですな。
朝6時に起きて23時に帰宅
泣き言だけどめちゃめちゃ辛かった
退職届も引継があるから半年前に出した(本当は速攻辞めたかったが責任感でね)
そして辞めたもん同士で飯を食いにいくと結局あの会社の話題な訳で。
辞めた人集めて2chでスレッド立てようぜとか今となっちゃあ笑い話ですけどね。
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